Игра на социальную дедукцию и скрытые роли
Передай телефон · LAN · Онлайн · 5–10 игроков
Действие на разваливающемся предприятии. Игроки тайно делятся на Работников, которые хотят модернизировать завод, и Саботажников, которые хотят его обанкротить.
Бесплатно · Без регистрации
Читать устав ↓Роли
Колода намеренно играет против Работников. Без строгого контроля Саботаж неизбежен.
Работник
Трудись на благо завода
Цель: внедрить 5 чертежей Модернизации или уволить Крысу. Ты не знаешь, кто саботирует работу — полагайся на поведение и голосования.
Саботажник
Время ломать станки
Цель: внедрить 6 чертежей Саботажа или назначить Крысу главным инженером. Ты знаешь других Саботажников и Крысу — но не выдавай себя.
Крыса
Тайный лидер саботажа
Цель: обанкротить компанию. Если на доске 3+ Модернизации и тебя назначат главным инженером — твоя команда побеждает мгновенно! Избегай увольнения!
Колода чертежей
Директор просматривает 3 чертежа каждую смену, сбрасывает 1 и передаёт 2 главному инженеру, который внедряет 1. Следи, что принимается.
Модернизация — нужно 5
Работники побеждают при 5 Модернизациях
Саботаж — нужно 6
Саботажники побеждают при 6 Саботажах
Смена
Каждый раунд называется Сменой. Три провальные смены подряд запускают Хаос на производстве — чертёж внедряется автоматически, а счётчик простоя сбрасывается.
Действующий директор номинирует кандидата на должность главного инженера. Игроки с ограничением по сроку не могут быть назначены.
Все игроки голосуют. Для утверждения нужно большинство. Ничья означает отказ. Три провала подряд запускают Хаос на производстве.
Директор берёт 3 верхних чертежа, тайно сбрасывает 1 и передаёт оставшиеся 2 главному инженеру. Можно соврать о том, что было в руке.
Главный инженер выбирает 1 из 2 чертежей для внедрения. Второй уходит в шредер. Если разблокировано право вето — можно запросить его.
При определённых уровнях Саботажа директор получает особые полномочия. Директива применяется сразу после внедрения чертежа.
Директивы директора
С внедрением чертежей Саботажа директор получает доступ к особым директивам в зависимости от уровня разрухи на заводе.
Директор тайно проверяет личное дело игрока — Работник или Саботажник. Каждого можно проверить только один раз. Можно соврать о результате.
Директор тайно смотрит 3 верхних чертежа в архиве. Можно соврать о том, что увидел, чтобы сбить следующую смену с толку.
Директор лично выбирает следующего директора. После его смены нормальная ротация продолжается. По приказу руководства.
Директор обязан уволить одного игрока навсегда. Если уволена Крыса — Работники побеждают мгновенно! Без права восстановления.
Приложение
Одно устройство, передавайте по кругу.
Один Wi-Fi — каждый играет на своём устройстве.
Код комнаты — играй откуда угодно.
Распределение ролей масштабируется под размер смены.
Полный отчёт о корпоративных интригах после каждой игры.
Полная игра. Без обязательных покупок.