Audit du personnel
L'Audit du personnel autorise le PDG à sortir le dossier confidentiel d'un joueur et à y lire son appartenance : Ouvrier ou Saboteur. C'est l'arme d'information la plus nette de la partie, et c'est la version Service Rat du pouvoir de Secret Hitler appelé « Enquêter sur la loyauté ».
Ce qu'elle fait
Quand la directive se déclenche, le PDG choisit secrètement un autre joueur et découvre son appartenance : Ouvrier ou Saboteur. Le résultat est privé. Le PDG est le seul à le voir, et libre de l'annoncer, de mentir dessus ou de garder le silence. Chaque joueur ne peut être audité qu'une seule fois par partie, si bien que le vivier de cibles utiles se réduit à mesure que la partie avance.
L'audit se déclenche automatiquement dès que le plan de Sabotage déclencheur est adopté. Le PDG ne décide pas de s'en servir ; il lui est imposé. L'appli guide le PDG dans le choix de la cible et lui montre le dossier en privé.
Quand elle se débloque
L'Audit du personnel n'existe que dans les parties plus nombreuses, et son timing dépend du nombre de joueurs :
- 9–10 joueurs : se déclenche au 1er puis de nouveau au 2e Sabotage — deux audits tôt dans la partie.
- 7–8 joueurs : se déclenche au 2e Sabotage.
- 5–6 joueurs : n'apparaît jamais — les petites parties utilisent l'Aperçu des plans à la place.
Cette arrivée précoce dans les grandes parties compte : à 9–10 joueurs, les Ouvriers peuvent obtenir deux lectures sur la table avant même que la piste de Sabotage soit à mi-parcours, ce qui est la principale raison pour laquelle les grandes parties restent jouables pour le camp du bien.
Ce que le résultat révèle — et ne révèle pas
L'audit révèle l'appartenance, pas le rôle. Un résultat « Saboteur » t'apprend que le joueur est dans le camp du mal, mais pas s'il s'agit d'un simple Saboteur ou du Rat. Surtout, le dossier du Rat s'affiche comme Saboteur : auditer le Rat est donc identique à auditer n'importe quel autre traître. Un résultat « Ouvrier », lui, est un certificat de bonne santé : ce joueur est réellement dans le camp du bien.
Un audit n'identifie jamais le Rat en particulier. Il peut t'indiquer « cette personne est dans le camp du mal », ce qui resserre la chasse, mais tu ne sauras toujours pas lequel des joueurs maléfiques est celui dont le Licenciement met fin à la partie.
Comment s'en servir
En PDG Ouvrier
Audite quelqu'un dont le comportement est vraiment ambigu, ni ton allié évident ni ton ennemi évident. Une lecture propre sur un joueur discret en fait un candidat de confiance pour le reste de la partie. Une lecture sale donne à la table une cible confirmée. Ensuite, dis la vérité, haut et fort, et laisse les autres te corroborer ou te contredire.
En PDG Saboteur ou Rat
L'audit est ton meilleur mensonge. Audite un Ouvrier, puis annonce qu'il est ressorti « Saboteur » pour griller un joueur de confiance. Ou bien audite un complice et blanchis-le publiquement. Comme le résultat est privé, ta déclaration ne peut pas être vérifiée — jusqu'à ce que quelqu'un d'autre audite la même personne et que les deux versions s'entrechoquent. Le danger, c'est l'excès : accuse trop d'Ouvriers d'être sales et la table remarque que chacune de tes lectures sert le camp du mal.
Où elle se place dans le tableau d'ensemble
L'Audit du personnel est l'une des cinq Directives du PDG. L'ensemble complet et la grille exacte de déblocage sont sur le hub des directives, et comme le calendrier change avec la taille de la table, il vaut la peine de le lire en parallèle de l'influence du nombre de joueurs sur la partie. Nouveau dans toute cette boucle ? Le guide Comment jouer couvre un Service de bout en bout.
L'appli gère chaque audit en privé et garde la trace de qui a déjà été contrôlé. Gratuite sur Android et iOS, sans compte.