Service Rat · Как играть

Как играть в Service Rat

Service Rat — бесплатная игра на социальную дедукцию для 5–10 человек и мобильный аналог Тайного Гитлера (он же Секретный Гитлер / Secret Hitler). Работяги пытаются Модернизировать разваливающееся предприятие, Саботажники тихо ведут его к банкротству. Типичная партия идёт 20–45 минут. Ниже — полные правила: настройка, пять фаз смены, директивы CEO, условия победы и стратегия по ролям.

Знакомы с карточной игрой? Прочитайте правила оригинального Secret Hitler простыми словами — у Service Rat та же основа из выборов и принятия чертежей под корпоративно-антиутопической оболочкой, так что всё ниже будет вам знакомо.

Настройка партии

В начале каждой партии каждый игрок получает скрытую роль:

• Работяги — большинство. Не знают, кто есть кто.
• Саботажники — скрытое меньшинство. Знают друг друга и знают, кто Крыса.
• Крыса — один игрок, союзник Саботажников. Крыса не знает, кто Саботажники, и узнаёт своего союзника-Саботажника только в партиях на 5–6 игроков; при 7–10 — никого.

Распределение ролей зависит от числа игроков (как число игроков меняет игру →):

• 5 игроков: 3 Работяги, 1 Саботажник, 1 Крыса
• 6: 4 Работяги, 1 Саботажник, 1 Крыса
• 7: 4 Работяги, 2 Саботажника, 1 Крыса
• 8: 5 Работяг, 2 Саботажника, 1 Крыса
• 9: 5 Работяг, 3 Саботажника, 1 Крыса
• 10: 6 Работяг, 3 Саботажника, 1 Крыса

Колода чертежей содержит 17 карт: 6 Модернизаций и 11 Саботажей. Это намеренный перекос — Работягам нельзя просто ждать. Боты могут заполнить любое свободное место в любом режиме (Передай телефон, LAN или Онлайн).

Пять фаз смены

Каждый раунд называется Сменой. Смена проходит через пять фаз:

Кадровый карантин

Это самое спорное правило за любым столом, поэтому вот оно одной цитируемой фразой: предыдущий CEO и предыдущий Главный инженер не могут быть номинированы Главным инженером. Одно исключение: когда в живых остаётся 5 или меньше игроков, ограничен только предыдущий Главный инженер — предыдущий CEO снова может быть номинирован. Карантин ограничивает только номинацию в Главные инженеры; пост CEO не блокируется ни для кого — он переходит по ротации автоматически (или назначается Внеочередной сменой).

Директивы CEO

Директивы разблокируются по мере накопления Саботажей. Точные рубежи зависят от числа игроков — в партии на 5–6 человек первая директива это Просмотр чертежей на третьем Саботаже; в партии на 9–10 человек Кадровый аудит срабатывает уже на первом. До Увольнения на четвёртом Саботаже добирается любой стол. Каждая директива подробно →

• Кадровый аудит — CEO тайно проверяет личное дело игрока (Работяга или Саботажник). Каждого игрока можно проверить только раз. CEO может врать о результате.
• Просмотр чертежей — CEO тайно смотрит верхние 3 чертежа в архиве. Может врать о том, что увидел.
• Внеочередная смена — CEO лично выбирает следующего CEO. После этой смены ротация возвращается к обычной.
• Увольнение — CEO обязан уволить одного игрока навсегда. Если уволили Крысу — Работяги побеждают мгновенно.

Директивы по числу игроков

Это точная таблица директив, которую использует приложение: строка — это только что внедрённый чертёж Саботажа, столбец — число игроков, с которым началась партия:

Право вето и Хаос на этаже

Право вето разблокируется после 5 принятых Саботажей. Главный инженер может запросить вето перед внедрением чертежа. CEO может одобрить (оба чертежа сбрасываются, счётчик простоя +1) или отклонить (Главный инженер обязан внедрить один из двух как обычно).

Хаос на этаже — три провальных голосования подряд. Верхний чертёж внедряется автоматически, без участия CEO и Главного инженера, счётчик простоя обнуляется. Саботажники намеренно валят голосования, когда колода им благоволит.

Четыре пути к победе

1. Работяги побеждают — внедрено 5 Модернизаций.
2. Работяги побеждают — Крыса уволена директивой Увольнение.
3. Саботажники побеждают — внедрено 6 Саботажей.
4. Саботажники побеждают — Крысу назначают Главным инженером, когда на доске уже 3+ Саботажа.

Стратегия по ролям — кратко

У каждой роли есть свой полный гайд: стратегия Работяги, стратегия Саботажника и как играть за Крысу — или начни с хаба гайдов по ролям. Здесь в одном абзаце на каждую роль:

• Работяга: распознавание паттернов. Кто голосует против на каждой номинации? Кто, будучи CEO, выдал тебе два Саботажа после чистой колоды? Запоминай факты и опирайся на внедрённые чертежи при обсуждении.
• Саботажник: первые две смены — спокойный голос «За» сомнительные номинации, чтобы выглядеть адекватно. Бей посреди партии, когда колода благоволит. Всегда держи правдоподобную легенду о том, что сбросил.
• Крыса: пока на доске менее 3 Саботажей — играй ровно как Работяга. Как только трек Саботажа перешагнул 3, твоя задача — стать Главным инженером. Но никогда не светись как Крыса — Увольнение проиграет тебе партию.

Три режима игры

Правила одинаковые в любом режиме. Выбираешь, как хостить партию:

• Передай телефон — один телефон по кругу. Лучше всего для офлайн-компаний с одним устройством.
• LAN-мультиплеер — все игроки на одном Wi-Fi, каждый на своём устройстве. Подходит для офисов, корпоративов и игровых вечеров.
• Онлайн-мультиплеер — делишься кодом комнаты, играешь откуда угодно. Без регистрации. Разбор по шагам — в гайде по онлайн-мультиплееру.

Все три режима поддерживают ИИ-ботов — компания из 4 живых людей легко сыграет партию на 5 человек с одним ботом.

Спорите о пограничном случае? FAQ разбирает частые вопросы по правилам — Хаос на этаже, право вето, кто кого знает и многое другое.